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      我們的責任 我們的責任

      我們的責任

      CSR 委員會

      獨特的運作模式

      立邦將企業社會責任作為市場經營中與相關利益者的溝通方式,更是企業管理過程中的重要管理方式。為了確保 CSR工作更有效推行,立邦中國在 2011 成立 CSR 委員會,自建立以來,以每季度一次的理事會議、每年至少一次的全員會議,來履行其推動企業全面履行社會責任、落實五大責任項目的重任。并在踐行過程中建立起自己獨特的運作模式:

      我們的責任
      • ?管理層的承諾(CSR 項目的基礎保障)
      • ?系統的運行以及推行(CSR 項目的推動劑)
      • ?立邦中國全體員工的推行(CSR 項目的催化劑)
      • ?主席與副主席:立時集團首席執行官黃守金先生擔任立邦中國CSR委員會主席,立邦中國區總裁兼建筑涂料事業群總裁鐘中林先生擔任副主席。
      • ?CSR 事務局:立邦中國CSR 委員會的事務常設機構以公關中心( 對內、外宣傳和對外社區關懷與公益活動)和RHQ、QHSE 部門(內部推動和對內協調)為中心, 人事部門負責員工關懷項目推動。其他相關延伸職 能由主席與委員會決定。
      • ?常務委員:承擔五大項目之一或活動的全局策劃、引領、推動,引領各自區域 CSR 活動的開展,并且具有影響力。參加 CSR 常務委員會議,對 CSR 方向和項目的提議,對專項 CSR 項目或議題進行討論、決策。負責擔當項目或相關領域的橫向、縱向的溝通和推動。
      • ?委員:集團內各事業群總裁、地區總經理、各功能本部、各事業部、RHQ 內各部門最高負責人擔任委員。
      • ?區域安全委員會主席同時擔任立邦集團安全委員會委員
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